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Interview d’ dans le cadre de l’atelier “Je communique donc je suis !” animé par David Mar

PARLER JUSTE, AGIR VRAI…
ET RÉCIPROQUEMENT !

Associant judicieusement

coaching, media training et storytelling,
le
Coaching Par l’Interview® est un outil exclusif
pour affirmer, exprimer et déployer le meilleur de vous-même.

Qu'est-ce que le Coaching Par l’Interview® ?

 

Le Coaching Par l’Interview® est une méthode
inédite, éprouvée et approuvée offrant aux dirigeants et aux lea
ders
une efficacité optimale, tant par la vision offerte que

par la dimension opérationnelle de l’accompagnement.

 

En quoi un Coaching Par l’Interview® est efficace ?

 

L’interview est une occasion unique de travailler
sur la construction narrative du discours.
C’est le moment clef de l’accompagnement

offrant tout à la fois des prises de conscience
et des transformations nécessaires.

 

Écouter ou regarder le montage de l'entretien
favorise la prise de conscience des atouts
et des marges de progrès potentielles
qui, par la suite, seront travaillés.

 

Si l’interview est diffusée (auprès d’un cercle restreint ou plus largement),
l’analyse des retours permettra d’optimiser les prises de conscience
nécessaires et d’identifier les marges de progrès possibles.

 


Pourquoi faire cet accompagnement ensemble ?


Je suis David-Eugène Marion.
Journaliste de formation,
chargé de communication pendant 20 ans
dans un grand groupe et coach professionnel certifié,
j’ai conduit à ce jour plus de 3 000 interviews.

J’ai à cœur
 d'accompagner les personnes interviewées
dans un dévoilement à la fois intime, subtil et profond
favorisant le renforcement de l’authenticité et l’émergence du sens.

 

Créateur et animateur des deux podcasts dédiés au coaching professionnel,
que sont 
Un Coach À La Une® et Parcours de Coach®,

je révèle le meilleur de mes invités avec pour objectif
la pédagogie, l’authenticité et la clarté du propos.

 

À qui s’adresse le Coaching Par l’Interview® ?

 

Managers de managers, dirigeants d’entreprise,
responsables associatifs ou politiques…
toutes celles et tous ceux qui ont besoin d’avoir
une prise de parole authentique et impactante
auront intérêt à bénéficier 
d’un
Coaching Par l’Interview®.

 

Au-delà de la prise de parole, les leaders soucieux
de donner du sens à leur action et à celle de leurs équipes
trouveront une approche idéale pour progress
er,
gagner en clarté, authenticité
 et précision.

Quels sont les bénéfices d’un Coaching Par l’Interview® ?

 

Il offre un travail "de miroir" favorisant l’émergence

d’un narratif vrai, puissant et impactant.

 

Véritable exercice d’accouchement de soi,

il permet de redonner du sens,

de prendre conscience des liens entre les étapes

et de retrouver une congruence d’ensemble.

 

En abordant les valeurs, les succès,
mais également les fiertés et les échecs,

les craintes ou les doutes,
ce
t accompagnement est une occasion unique d’introspection,
de prise de hauteur et constitue un travail identitaire indispensable
pour optimiser l’impact de ses prises de parole à venir.

 

Cet accompagnement est adapté aux enjeux de transformation,
de renforcement du
leadershipd'accroissement de l'engagement

des collaborateurs, de fidélisation des talents sans oublier d'amélioration

de la confiance, du sentiment d'appartenance et de la qualité du dialogue.​​

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VIS-À-VIS DE SOI

 • Renforcer son leadership 

 • Être plus authentique 

 • Augmenter son impact 

 • Gagner en alignement 

VIS-À-VIS DEs autres

 • Améliorer la confiance 

 • Fidéliser les talents 

 • Accroître l'engagement 

 • Favoriser le dialogue

 Une approche adaptée à plusieurs objectifs ! 

Le Coaching par l'Interview®
avec 2 formules sur mesure !

CLASSIQUE

 

3h de coaching
en amont
pour préparer l’interview 

-
3 heures
d’interview 
-
3h de coaching
en aval pour favoriser l’intégration

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PREMIUM

Recommandé
en cas de passage

fréquent dans les médias

-
enregistrement
audio + vidéo

-
5h en amont
et auta
nt
en aval

Témoignages

interview-de-podcast-enregistrement-radio-discussion-avec-un-homme-d-affaires-dans-studio-

Nathalie, patronne d'une PME industrielle
« C’est un exercice réflexif exceptionnel qui embarque bien
au-delà de ce que j’aurai pu imaginer et qui m’a beaucoup apporté
tant dans ma posture que dans mon rapport aux autres. »

 

Jean-Yves, directeur général d'un ETI

« Me réécouter évoquer mes projets avec authenticité m’a beaucoup ému.

J’ai ressenti de la fierté et j’ai fait des pas de géant
dans la compréhension de mon parcours. »

 

Frédéric, PDG fondateur d'une PME
« Parler de mes forces mais également de mes vulnérabilités

m’a permis de réaliser que je pouvais oser être authentique
et mes proches qui ont écouté l’enregistrement
m’ont confirmé avoir apprécié ma parole vraie. »

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Après 20 ans dans la communication

d’un grand groupe, il devient coach professionnel
puis engage 
en parallèle une formation en Gestalt
et continue d’investiguer de nombreux courants
d'accompagnement.


Il est aussi le créateur et le dirigeant de YUPÏKAY
ainsi que de l'approche du Coaching Par l'Interview®.

Développer Le Média des Coachs©
et interviewer celles et ceux qui font le coaching

ont fini de le convaincre de la nécessité
de créer des ponts entre ces deux mondes,
à la fois si différents et tellement complémentaires.

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