Historiquement, la communication moderne et le coaching

possèdent des origines communes, issus de multiples travaux

d’après-guerre sur le comportement et la psychologie.

Progressivement, chaque discipline s’est construite, organisée

pour devenir des filières quasiment étanches l’une à l’autre.

Les passerelles sont pourtant nombreuses…

leur sort est même intrinsèquement lié. 

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- En effet, communiquer impose une connaissance psychologique

des individus ou des organisations, de comprendre les leviers,

les motivations ou les croyances profondes.

- En effet, coacher impose, à un moment ou un autre, de formaliser

les possibles et ressources révélées, de les valoriser, de les diffuser.

Cette réflexion est née d'un parcours de vie

et de nombreux échanges :

• Une formation journalistique,

• 20 ans d'expériences passionnantes 
au service communication d’un grand groupe financier,

• Une certification de coach professionnel (International Mozaik),
de superviseur (Institut de Développement de la Supervision)
et d'une formation à la Gestalt (École Parisienne de Gestalt)

ainsi qu'à différents courants d'accompagnement.

Développer depuis 2020 Le Média des Coachs® 
et interviewer celles et ceux qui font le coaching
ont fini de me convaincre
de la nécessité de créer de la porosité
entre communication et coaching.

Aujourd'hui, je produis plusieurs séries thématiques
pour des coachs/superviseurs, des écoles de coaching
mais également des associations ainsi que des entreprises.

Ces projets mettent en exergue la nécessité d'allier
professionnalisme de la production et précision éditoriale
pour proposer des contenus qualitatifs et inspirants.